M1/B3学生と、M2/B4学生へ・・・(p.124 選考中、企業では何が起こっているか)

今年も6/1がやってきました。「就活解禁日」です。

 

って!!とっくに解禁どころか面接バンバン受けてますけど、という方が、今のB4/M2でしょうね。

美大生では、出遅れてしまった人も少なくないかも知れませんが、美大だけ選考を行う企業というのはまずありません。ゆえに学内の仲間の動きは全く参考になりませんので、世間の動きに注意して下さい。

 

「就活解禁」がタテマエであることはもちろんわかっています。これをウソツキ合戦と揶揄するのはかまわないが、その理屈はわかっていますよね?

社会人の「大人の事情」を忖度(そんたく)などしなくても良いのですが、なぜそんな表現をするのか、社会・会社システム理解には役立ちます。

 

要は、「6/1から『採用活動』=採用するかしないか検討を開始した」。結果として「6/1に採用の結論が出たので『採用(内定)を出す』という理屈です。強引すぎますが、一応完全なウソではなく、言い訳にはなっているのです。これが正しいかどうかなど「戦略的就活」では考えません。

 

戦略思考では物事の良し悪しや価値観ではなく、「目的達成」の可否だけを追求するからです。

 

ということで、すでに5月からあちこちでインターンシップセミナー講演をしており、今B3/M1となった学生の皆さんも本書を手にしたり、本ブログを見ていただいているようです。こうして続々と世代は続いていきます。

 

今まだ内定のない現B4/M2も、あらためて「戦略思考」に立ち戻りましょう。

現時点で採用充足できていない企業はいくらでもあります。

 

そのカギは・・・・・・・・・B2B企業です。

繰り返し説明しているので、今日は触れませんが、ちゃんと超人気・超有名(=日本中誰でも知っている)企業だけでなく、ビジネスの素人ではなく、ビジネスの世界での評価が高い、B2B企業をしっかりエントリーしていることを確かめましょう。

 

戦場で焦り、その場しのぎであれこれ方針を変えるのが、一番だめな作戦行動です。

「p.124 選考中、企業では何が起こっているか」のように、残念ながらこれまでの展開が上手く機能していない可能性があるのではないでしょうか?

いま一度、本書を読み返してみて下さい。

 

 

 

今日の参照ページ
p.124 選考中、企業では何が起こっているか

 

 

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本書「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」欠品続く

新学期やインターンシップセミナーなどで本書「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」をお求めの方が増え、アマゾンの欠品がずっと続いています。

いつ解消されるかわからない状況ですので、お急ぎの方は;

丸善 https://honto.jp/reg/cart-ns.html

生協 https://www.honyaclub.com/shop/g/g16171752/

7ネット https://7net.omni7.jp/detail/1106398172

楽天 https://books.rakuten.co.jp/rb/12755704/

をご確認下さい。

 

また安く買うには生協での注文にすると割引になります。(東北大青葉山、片平、川内。慶応日吉、東京理科大葛飾、電通大、東工大大岡山では店頭販売がありました)

 

日大生物資源科学部は売店(立野商店)でも販売中。

 

 

 

 

 

 

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(再掲載)手ごたえを感じた面接が失敗する理由

以前書いたコラムですが、今まさに選考真っ最中。しかし結果が出ない、という方向けに参考としてみて下さい。
****************
今シーズン就活もまっさかり。まもなく迎える6/1の採用解禁と同時に内定が乱発されるのでは?という説もあります。すでに面接を受けている人も多数いるでしょうし、これから初めて面接の方も、さらには新卒だけでなく転職時の面接でもよくある「感触が良かったのに落ちる」こと。その中身を探ります。

インサイトNOW!「手ごたえを感じた面接が失敗する理由」増沢隆太
http://www.insightnow.jp/article/9273?page=2

・ノリノリ面接の結果?????
普通は面接ともなれば、事前に自分の履歴やプロフィールなどをおさらいしたり、新卒学生ならガクチカ(学生時代に力を入れたこと)、中途採用の転職ならこれまでの業務実績などの説明を周到に準備しているものです。面接を通じて、こうした準備情報を立て板に水でプレゼンできればかなりの手ごたえを感じるでしょう。

質問への受け答えも食い気味に、質問が終わる前からバッチリな回答をズバズバできれば、盛り上がった面接として好感触を感じることも多いでしょう。面接官の食いつき、関心の高さを感じれば、準備していたこと以外でもスラスラ話せたり、言いたいこと、伝えたかったことをしっかりアピールできる手ごたえがあるのではないでしょうか。

しかしそんなノリノリの面接だったにもかかわらず、不採用だったということがあります。逆にたいして話も盛り上がらず、そもそもものすごい志望度の高い先では無かったのに内定をもらうということもあります。何が起こっているのでしょうか。

続きはこちら
http://www.insightnow.jp/article/9273?page=2




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慶応大で説明した「景気の変化」

今週から21卒(=現B3・M1)対象のインターンシップセミナーが始まり、慶応大学日吉キャンパスに行ってきました。

まだ時期的には少し早く、当日の動員もどんなものかと心配していたのですが、開始時こそパラパラだったセミナー会場はどんどん増えてくれました。来場学生の皆さんが熱心に聞いてくれるので、とても力が入って一人大暑になっておりました。

 

さてセミナーでは景気の転換についても触れ、現状の採用意欲に変化があることを説明しました。

その後帰宅してNHKニュース見たら、なんと景気悪化の報道。

 

日経でも

景気判断6年ぶり「悪化」

内閣府による3月の景気動向指数からみた国内景気の基調判断は6年2カ月ぶりに「悪化」となった。外需の低迷で、生産や輸出が落ち込んだことが背景。(略)米中貿易摩擦次第で国内景気にはさらに下押し圧力がかかるかもとのこと。

 

言いたかったことは、「就活楽勝!」という先輩の武勇伝に踊らされることなく、目の前の事実を冷徹に把握することです。

東工大、早稻田でもこの件、語りますね。

 

 

 

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インターンシップイベント登場!東工大/慶応日吉/早稲田理工

増沢隆太が基調講演(セミナー)を行うインターンシップイベントのご紹介です。

 

2019年5月13日(月)12:30-18:00 日吉協生館

「塾生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」

増沢隆太先生 講演時間:12:30-13:20 http://www.withnavi.org/job/keio/20190513.html

 

2019年5月15日(水)13:30-18:30 玉川眦膕哀▲譟璽淵曄璽

「東工大生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」

増沢隆太先生 講演時間:13:30-14:20 http://www.withnavi.org/job/titech/20190515.html

 

2019年5月29日(水)12:15-17:00 西早稲田キャンパス63号館 2階

「早稲田理工学生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」

増沢隆太先生 講演時間:12:15-13:15 https://www.withnavi.org/job/waseda/20190529.html

 

ぜひ事前登録の上、ご参加下さい。

(各リンクから登録可能)

 

 

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理系のための戦略的就活術ブログについて

丸善出版「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」を活用し尽くすことを目指し、本の内容をさらに解説しています。本を買わなくとも参考になる情報を載せますが、本を読んだ上で参照していただくと効果10倍だと思います。 記事末にある「今日の参照ページ」は理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術の該当ページを示していますので、ぜひ合わせて呼んで下さい。 平成29年度(2017年4月)からは「美大芸大生」のキャリアについても解説していきます! ******************************** お問合せ、取材、講演依頼等はメールで:info@rm-london.com (株)RMロンドンパートナーズまで 学生の方の個人相談、就職相談、就職対策個人コーチは会社サイト参照。http://rm-london.com/

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